RECRUIT 2026
RECRUIT 2026-2027
目指すは、日本最高峰。
医療を真剣に、
オモローに。
新卒離職率0%・年間休日120日以上。
あなたの成長が法人の成長になる
応募前の質問や見学相談も、公式LINEから気軽にできます。
PHILOSOPHY
今ある枠に、
今ある枠に、
可能性を閉じ込めない。
三方よし、理事長の想い、そして友広会が描く未来を、ひとつの絵に。
友広会が目指しているのは、ただ治療を提供するクリニックではありません。患者さんにとっても、働く仲間にとっても、「ここに来るのが待ち遠しい」と思える場所をつくることです。
私たちにとって大切なのは、目の前の患者さんや仲間に誠実に向き合い、学び続け、挑戦し続ける姿勢です。
施術、検査、診察補助、教育、チームづくり、そして将来的には経営に関わることまで。友広会には、一人ひとりが自分の可能性を広げ、成長していけるフィールドがあります。
そんな未来を、私たちと一緒につくっていきましょう。
医療法人友広会 理事長松島 勇介
DIGITAL PAMPHLET
電子パンフレットはこちら
仕事内容や制度、友広会の雰囲気を、電子パンフレットでも詳しくご覧いただけます。
CLINICS
友広会の8つのクリニック。
あなたの活躍するフィールドが、ここにあります。放出・深江橋は11月1日開院予定です。
DATA
数字と制度が支える、
数字と制度が支える、
安心の職場。
8院
クリニック数(予定含む)
155名
職員数
52,287人
年間患者数
120日以上
年間休日
0%
新卒離職率
100%
育休・産休取得率
33.3歳
平均年齢
60:40
男女比
WHY TOMOHIROKAI
友広会で働く、3つの魅力。
クリニックだけど、クリニックだけじゃない。ここには、可能性を広げる現場があります。

MERIT 01
保険診療だけじゃない。
自費・予防・リハビリまで。提供できる医療の幅が、とにかく広い。

MERIT 02
現場担当だけじゃない。
クリニック経営や法人運営にも関われる。キャリアに、天井がない。

MERIT 03
学びが、止まらない。
プロ人財による社内認定講師制度。ずっと成長し続けられる環境。
TRAINING
友広会の新人研修
友広会の新人研修
新プロ。
卒後2年間の新卒研修を、クリニックの垣根を越えて実施しています。
BENEFITS
働く毎日を、
働く毎日を、
しっかり支える。
研修費 半額補助引越し 費用補助グループ施設 利用補助
クリニック受診費補助社内イベント(決起会・BBQなど多数)
誕生日プレゼント懇親会費の支援
ハラスメント相談窓口年間休日120日以上
クリニック受診費補助社内イベント(決起会・BBQなど多数)
誕生日プレゼント懇親会費の支援
ハラスメント相談窓口年間休日120日以上
ABOUT US
医療法人 友広会 について
- 会社名
- 医療法人友広会
- 設立
- 2010年12月
- 職員数
- 155名(2026年4月現在)
- 本社
- 大阪府大阪市中央区安土町3-5-6 ナカヒロビル4F(本町駅 徒歩1分)
まずは、話を
聞きに来てください。
応募前の不安や、見学の相談も歓迎です。
見学や質問をLINEで相談
まだ応募しなくても大丈夫です。気軽に聞いてください。
以下のことも、気軽に聞いてください。
あなたの人生にとって重要なファーストキャリア選びを、友広会は全力で支援します。
- 実際の残業時間は?
- 職場の年齢層は?
- 入職後はどんな研修がある?
- 見学だけでも大丈夫?
- 配属先はどうやって決まる?

