RECRUIT 2026-2027
目指すは、日本最高峰。

医療を真剣に、
オモローに。


友広会の電子パンフレット表紙

新卒離職率0%・年間休日120日以上。
あなたの成長が法人の成長になる

LINEで見学・質問を相談する

応募前の質問や見学相談も、公式LINEから気軽にできます。

PHILOSOPHY

今ある枠に、
可能性を閉じ込めない。

三方よし、理事長の想い、そして友広会が描く未来を、ひとつの絵に。

医療法人友広会 理事長 松島 勇介

友広会が目指しているのは、ただ治療を提供するクリニックではありません。患者さんにとっても、働く仲間にとっても、「ここに来るのが待ち遠しい」と思える場所をつくることです。

私たちにとって大切なのは、目の前の患者さんや仲間に誠実に向き合い、学び続け、挑戦し続ける姿勢です。

施術、検査、診察補助、教育、チームづくり、そして将来的には経営に関わることまで。友広会には、一人ひとりが自分の可能性を広げ、成長していけるフィールドがあります。

そんな未来を、私たちと一緒につくっていきましょう。

医療法人友広会 理事長松島 勇介

DIGITAL PAMPHLET

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仕事内容や制度、友広会の雰囲気を、電子パンフレットでも詳しくご覧いただけます。

電子パンフレット
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DATA

数字と制度が支える、
安心の職場。

8
クリニック数(予定含む)
155
職員数
52,287
年間患者数
120日以上
年間休日
0%
新卒離職率
100%
育休・産休取得率
33.3
平均年齢
60:40
男女比
WHY TOMOHIROKAI

友広会で働く、3つの魅力。

クリニックだけど、クリニックだけじゃない。ここには、可能性を広げる現場があります。

MERIT 01

保険診療だけじゃない。

自費・予防・リハビリまで。提供できる医療の幅が、とにかく広い。

MERIT 02

現場担当だけじゃない。

クリニック経営や法人運営にも関われる。キャリアに、天井がない。

MERIT 03

学びが、止まらない。

プロ人財による社内認定講師制度。ずっと成長し続けられる環境。

TRAINING

友広会の新人研修
新プロ。

卒後2年間の新卒研修を、クリニックの垣根を越えて実施しています。

友広会のスタッフ

同期と学び合い、現場で活きる力を育てる。

施術技術だけでなく、患者さんとの関わり方、チームで働く姿勢、社会人としての土台まで。新卒の時期に必要な学びを、法人全体で支えます。

LINEで気軽に質問する

BENEFITS

働く毎日を、
しっかり支える。

研修費 半額補助引越し 費用補助グループ施設 利用補助
クリニック受診費補助社内イベント(決起会・BBQなど多数)
誕生日プレゼント懇親会費の支援
ハラスメント相談窓口年間休日120日以上

ABOUT US

医療法人 友広会 について

会社名
医療法人友広会
設立
2010年12月
職員数
155名(2026年4月現在)
本社
大阪府大阪市中央区安土町3-5-6 ナカヒロビル4F(本町駅 徒歩1分)

まずは、話を
聞きに来てください。

応募前の不安や、見学の相談も歓迎です。

見学や質問をLINEで相談
まだ応募しなくても大丈夫です。気軽に聞いてください。

以下のことも、気軽に聞いてください。

あなたの人生にとって重要なファーストキャリア選びを、友広会は全力で支援します。

  • 実際の残業時間は?
  • 職場の年齢層は?
  • 入職後はどんな研修がある?
  • 見学だけでも大丈夫?
  • 配属先はどうやって決まる?

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